lunes, 11 de julio de 2011

900.000 jóvenes en paro carecen de opción para trabajar o para ir a la FP

...Hoy, esos jóvenes en su mayoría entre 21 y 30 años se encuentran sin trabajo «y lo que es peor, sin muchas posibilidades de volver a tenerlo» porque no tienen el título de educación secundaria obligatoria. Este es uno de los asuntos que se abordarán la semana próxima en la mesa tripartita del empleo, en la que participan también empresarios y sindicatos...«Hay que pensar en estímulos que hagan más atractiva la vuelta a la formación» a través de fórmulas diferentes, subrayó, aunque eludió aclarar si eran de carácter económico. En este sentido, se refirió al modelo «alemán» o «modelo dual» que combina formación y contrato de trabajo, y que el Gobierno está dispuesto a discutir. ..

900.000 jóvenes en paro carecen de opción para trabajar o para ir a la FP ( Diario de León - 11/07/2011 )

3.000 jóvenes de Castilla y León optan a 153 plazas de Policía

.........Durante el plazo de presentación de solicitudes, que se abrió el pasado 22 de junio y concluye mañana, la Policía Nacional ha recibido 2.000 inscripciones diarias para superar las pruebas e ingresar en la escuela de formación de policía de Ávila.....Ha dejado de ser requisito el límite de 30 años, tras declararlo nulo el Tribunal Supremo en dos sentencias recientes en las que considera que la edad no es «esencial y determinante» para desempeñar los cometidos exigidos a un policía nacional.

3.000 jóvenes de Castilla y León optan a 153 plazas de Policía ( Diario de León - 11/07/2011 )

CURSO DE DE EXPERIMENTACIÓN DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD:

·      MEDIACIÓN COMUNITARIA (SSC324_3)

FAMILIA PROFESIONAL:

·      SERVICIOS SOCIO-CULTURALES Y A LA COMUNIDAD.

DURACIÓN:

·      420 HORAS LECTIVAS.

FECHAS:

·       INICIO: 1 DE SEPTIEMBRE DE 2011.
·          FINAL: 25 DE NOVIEMBRE DE 2011.

MODALIDAD Y HORARIO:


·          CURSO PRESENCIAL EN EL CENTRO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL EL ESPINAR (SEGOVIA)

   OBJETIVOS:


·          GESTIONAR ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ENTRE PERSONAS EN EL ÁMBITO COMUNITARIO, APLICANDO ESTRATEGIAS Y PROCEDIMIENTOS DE MEDIACIÓN, FACILITANDO Y GENERANDO ACTUACIONES QUE FACILITEN LA PREVENCIÓN DE ÉSTOS.

CONTENIDOS:


CONTEXTOS SOCIALES DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA. (50 HORAS)

PREVENCIÓN DE CONFLICTOS. (70 HORAS)

GESTIÓN DE CONFLICTOS Y PROCESOS DE MEDIACIÓN. (90 HORAS)

VALORACIÓN, SEGUIMIENTO, Y DIFUSIÓN DE ACCIONES DE MEDIACIÓN. (80 HORAS)

IMPULSO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES. (50 HORAS)

MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES DE MEDIACIÓN COMUNITARIA (80 HORAS).

DESTINATARIOS:

·          es un curso de ámbito nacional dirigido a trabajadores, tanto desempleados como ocupados, que ejerzan o vayan a ejercer sus actividades profesionales ajustadas a las necesidades que demanda el mercado de trabajo.

FORMACION PARA DESEMPLEADOS

SERVICIOS DE BAR CAFETERÍA (650 horas).

CIFP CIUDAD DE LEON. COMPLEJO DE SAN CAYETANO.
Carretera de Carbaja s/n. Edificio Virgen Maria.
Fecha límite de recepción de solicitudes: 9/sep/2011

ACTIVIDADES DE VENTA (600 horas).

CIFP CIUDAD DE LEON. C/ La Torre 7. 24001-León
Fecha límite de recepción de solicitudes: 6/sep/2011

EXPERTOS DOCENTES PARA IMPARTIR CURSOS

SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA”.

ACTIVIDADES DE VENTA”.

INGLÉS TÉCNICO”.(en varios cursos)
 Bases en el Bocyl del 12 de mayo de 2005 ORDEN EYE/604/2005, de 28 de febrero, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se regula el Catálogo de Expertos Docentes y se establece el procedimiento de selección y contratación de expertos para la realización de acciones formativas del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional en los Centros de Formación Ocupacional.
Para más
información 987 84 62 12 (Laura) y 987 27 62 81 (José Luis)

TECNICO DE SERVICIO (REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS DE GAMA BLANCA)

Referencia de la oferta: 08-2011-8943
Funciones y tareas a desempeñar:
ü      Reparación de electrodomésticos de gama blanca de hostelería y electricidad.

Requisitos del puesto:
·         Experiencia de al menos 6 meses en un puesto similar.
·         Carnet de conducir .

Condiciones laborales:
v      Localidad del puesto de trabajo: León



Si está interesado en el puesto ofertado y cumple los requisitos establecidos por la empresa, puede ampliar información sobre la oferta de empleo:
Ä en la oficina de empleo León-I (C/ Ramón y Cajal, 14-16) en horario de 9 a 14 horas
Ä a través del teléfono 987 249 530 (Opción 3-Ofertas)


CURSOS PARA DESEMPLEADOS

CENTRO INTEGRADO DE FORMACION PROFESIONAL -
C/ PROFESOR GASPAR MOROCHO S/N - LEÓN

DENOMINACION DE CURSO
HORAS
REQUISITOS DE ACCESO
RECEPCION DE SOLICITUDES
ELECTRICISTA INDUSTRIAL
620
EGB o similar con experiencia laboral en el sector,  FP1 Electricidad o equivalente,  FPO (Electricista industrial, Montador Ajustador de equipos electrónicos, Mantenedor de equipos electromecánicos)
14-sep-11
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS
550
ESO, FP1 o equivalente
14-sep-11

SE NECESITAN EXPERTOS DOCENTES

MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS
Bases en el Bocyl del 12 de mayo de 2005 ORDEN EYE/604/2005, de 28 de febrero, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se regula el Catálogo de Expertos Docentes y se establece el procedimiento de selección y contratación de expertos para la realización de acciones formativas del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional en los Centros de Formación Ocupacional.
Para más información 987 84 62 12

miércoles, 6 de julio de 2011

Vitatene afianza el futuro de sus 42 trabajadores con la holandesa DSM

Frente a la buena noticia que supone el desembarco de la multinacional en León, quedan algunas preguntas sobre si se prevé aumentar el número de empleados o iniciar nuevas líneas de producción. Algo que de momento se responde con cautela desde la compañía. «En el futuro ya veremos lo que pasa», señalaba su director.