Según la nota informativa que han elaborado, la selección de las personas candidatas será llevada a cabo siguiendo criterios de transparencia e imparcialidad. Cada candidatura será valorada conforme al baremo establecido por la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Junta de Andalucía en procesos de selección públicO.
Sacado del portal http://www.portalparados.es/
Fecha el 7 de febrero de 2011.
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